健康経営プラットフォーム
生産性の低下
約23%
集中力・作業効率が平均23%低下
出典：厚生労働省調査*
01課題から見つかる
自社に合う支援を探せる
02比べて、選べる
複数のサービスをまとめて比較
03人が、つなぐ
導入の不安もコンシェルジュへ
1まずは自社の健康課題をチェックしてみましょう
睡眠不足とは？
睡眠不足は、集中力や判断力の低下、ミスや事故の増加につながります。また、心身の不調や生産性の低下、離職率の上昇にも影響します。
放置すると、会社に大きな損失が発生します
事故リスクの増加
約1.6倍
睡眠不足の従業員は事故リスクが1.6倍
出典：国土交通省調査*
医療費の増加
約1.3倍
睡眠不足の従業員は医療費が1.3倍
出典：National Library of Medicine*
離職率の上昇
約1.4倍
睡眠不足の従業員は離職率が1.4倍
出典：日本生産性本部調査*
年間損失の増加
約35万円/年
生産性低下による損失額の目安
出典：経済産業省調査*
※数値・出典名はご提供資料の記載を再現した参考表示です。原典・調査対象・算定条件は未確認であり、一般的な効果や損失を保証するものではありません。
メンタルヘルス不調とは？
ストレスや不安、気分の落ち込みなどにより、心身や仕事に影響が出ている状態です。個人の問題として抱え込ませず、相談しやすい環境と職場の負担軽減が大切です。
※就労日・経済損失はWHOが示す世界全体の推計です。特定の企業や個人の損失を示すものではありません。
運動不足とは？
仕事や生活の中で、体を動かす機会が不足している状態です。座りっぱなしの時間を減らし、職場でも日常でも、無理なく動ける機会を増やすことが大切です。
※割合・費用はWHOの世界統計・推計です。死亡リスクの比較は、個人の発症や企業の損失を予測するものではありません。
食生活の乱れとは？
塩分や糖分のとりすぎ、野菜・果物不足など、食事のバランスが偏っている状態です。知識だけでなく、忙しい日にも健康的な食事を選びやすい環境を整えましょう。
※摂取量はWHOの一般的な目安です。食事制限や治療中の場合は、医師・管理栄養士の指示に従ってください。
喫煙・受動喫煙とは？
たばこの煙は、吸う本人だけでなく周囲の人の健康にも影響します。受動喫煙を防ぐ環境づくりと、禁煙を希望する人が支援を受けられる仕組みを考えましょう。
※死亡者数はWHOの世界全体の推計です。喫煙者個人への非難ではなく、受動喫煙防止と希望者への禁煙支援を進めましょう。
2この課題を解決するおすすめサービスと成功事例
この課題のサービスをすべて見る ›電解水素水で睡眠の質を改善
睡眠の質向上と疲労回復をサポート。
導入事例
株式会社〇〇製作所（従業員120名）
睡眠の質が向上し、日中の眠気や疲労感が改善。生産性が15%向上しました。
睡眠の改善
-10pt
生産性
+15%
医療費
-12%
科学的な仮眠で生産性を向上
短時間の仮眠でパフォーマンスを最大化するアプリ。
導入事例
株式会社△△建設（従業員85名）
仮眠導入で集中力が向上し、残業時間が20%削減。
残業時間
-20%
集中力
+25%
作業ミス
-28%
睡眠時無呼吸症候群を検査・改善
早期発見・治療で、事故リスクや生産性低下を防ぎます。
導入事例
株式会社□□運送（従業員98名）
SAS検査で健康リスクを早期発見し、安全運転意識が向上。
事故リスク
-35%
安全運転意識
+20%
欠勤率
-15%
※参考資料から登録したサービス・評価・導入事例・効果指標は表示例です。実際の掲載条件・実績を示すものではありません。
3専門コンシェルジュが最適なサービス選びから導入後まで伴走します
- 1
課題のヒアリング
貴社の健康課題や
目標を丁寧にお伺いします - 2
最適なサービスを提案
80以上のサービスから
最適な組み合わせをご提案 - 3
助成金・奨励金サポート
助成金・奨励金の活用を支援し、
申請から採択までサポート - 4
比較検討のサポート
複数サービスを比較し、
貴社に最適な選択をサポート - 5
導入・運用サポート
導入後の運用設計や
社内浸透をサポート - 6
効果測定・改善提案
導入後の効果を測定し、
改善提案まで伴走します
QUESTIONS & ANSWERS
よくあるご質問
Q.相談や紹介に費用はかかりますか？
企業さまからの相談・サービス紹介は無料です。紹介先のサービス利用料や、別途ご依頼いただく申請支援などは、内容と費用をご案内したうえで進めます。
Q.健康経営を始めたばかりでも相談できますか？
はい。課題が明確でなくても、社員の状況や現在の取り組みを伺いながら整理します。
Q.小規模な会社でも利用できますか？
はい。従業員規模やご予算、実施できる体制に応じた選択肢を一緒に検討します。
Q.助成金や奨励金は必ず使えますか？
制度ごとに地域・対象事業・申請期間などの条件があります。受給や採択を保証するものではありません。最新の公募情報と企業さまの状況を確認してご案内します。
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